求人採用ホームページをオープンしました！
こだわりのメニューで地域に根差したお店を目指す株式会社サンドライブでは、
この度、『求人採用ホームページ』 をオープンしました。
スタッフの1日の過ごし方など就業開始後の働き方の参考になる情報やインタビューを掲載し、お仕事に近づける情報が満載です。ぜひご覧ください。
高卒の新卒の採用をスタートしました！
千葉・東京で地域に根差した居酒屋やイタリアンを運営するサンドライブでは、この度、高校新卒採用をスタートさせました！！働きやすい最高の環境と好条件で、未来の幹部候補として高校生を積極的に採用します。
『専用ホームページ』では、高校生向けの「先輩からのメッセージ」を掲載。「入社動機」や「仕事とやりがい」だけでなく、「成功談・失敗談」などお仕事を身近に感じていただける情報が満載です。ぜひご覧ください。
店長経験者歓迎。調理経験者歓迎。
これから、彦酉もしくは新業態を展開していきます。
自分の経験を生かして、積極的に様々な取組に参加出来る方歓迎。
社員給与、福利厚生の充実。独立支援制度等を作っていき、ずっと安心して働ける会社、
将来独立出来る会社を一緒に作っていきます。
当社は飲食店です。飲食を通じて、元気、活力を提供し、地域の方々に貢献出来るか？ここに我々が飲食店をやる価値があると思っています。
飲食店は「人」で全て決まる!といっても過言ではないと思います。
笑顔がいい。お店がきれい。料理がおいしい。活気がある。
価格がリーズナブル。我々が行っていることは、全て「人」が関わっています。
全店舗直営店ですので、地域に合った差込メニュー等、店舗スタッフ、
社員、私も含めて日々考えています。
サービス面においては私たちスタッフ、スタッフ一人一人に個性があるように、お客様にも個性があります。
目の前にいるお客様にどれだけ全力投球出来るか？
「このお客様はどのような背景でうちのお店に来てくれたんだろう？」
「このお客様に何が出来るか？こんなことをしたら喜んでいただけるのではないか？」
とことんお客様の立場に立って、仕事を一緒に出来る仲間を募集中です。お客様がお帰りになられた際に、「絶対また来てくれる！」と自信を持って言える、日々そんな店舗営業をしていくことを常に目標にしています。
お客様がご来店され店内営業をしている際には「このお客様は、またうちのお店に来て来れるのか？」と、いい意味での不安感を料理や接客でお客様に伝え、喜んで帰っていただきたい想いで頑張って営業に臨んでいるスタッフばかりです。
例えば、「妙典の居酒屋なら、彦酉だよね！妙典のバルなら134だよね!」と各地域で一人でもお客様の心の中にそう思っていただけるお店であれば、そのお客様にとっての地域一番店であることだと定義しています。なので、そういったお客様を増やし続けていくことが我々が飲食の事業をする理由であります。そして、地方、海外にまだまだ認知されていない食材、商品は多々あります。
接客サービスも絶対なる正解はありません。お客様がどれだけ楽しんでいただけるかが大事だと思っています。
飲食の世界は無限大です。
普段中々手にすることの出来ない食材や、作ることのない料理、様々な接客サービス。驚きや様々な体験を共に出来ればと思っております。
地元に根付いた地域一番店を一緒に作ってくれる同志を待ってます!
妙典ワインバル134 社員
木村 翔馬
- 従業員での呼び名
- ちゃちゃ丸
- 経歴
- 浦安市立中学校卒業
- 入社動機
- 紹介でアルバイト入り、職場が楽しくこの会社を盛り上げたいと思い入社しました。
- 今の目標
- まだ学ぶことは多いですが、自分の店を持ちたいです!
- 未来の仲間へ一言
- 飲食は初めててでしたが、楽しく働ける会社なので、一緒に地域NO.1目指していきましょう!
イオン新浦安 店長 店長
星野 尚輝
- 従業員での呼び名
- ほっしー
- 経歴
- 華調理師専門学校卒業後、ホテルで製菓製造業をしていました。フリーター時代は飲食店でキッチン業務をしていました。
- 入社動機
- 将来的に自分の店を持ちたいと考えた時に、お酒も提供できるお店がいいと思い、友人の紹介もあり、ステップアップのチャンスだと思い入社しました。
- 今の目標
- 店長になること
- 未来の仲間へ一言
- この会社に入っていろんな事を経験させてもらっています。今よりもっと成長した人、いろんな事に挑戦してみたい人、一緒に仕事しながら成長していきましょう。
マネージャー
岩崎佑司
- 従業員での呼び名
- ゆうじ（さん）、店長
- 経歴
- 料理の専門学校『エコール辻東京』を卒業後、銀座の割烹料理屋『福和好日』にて一年勤務、その後地元に戻り西船橋のおでん屋『暖区』にて6年半修行をしサンドライブに入社。
- 入社動機
- 前職のお店に社長が来店。社長の人柄、仕事への熱い想いに一目惚れし入社を決意。
- 今の目標
- 毎日満席!!この目標の為、リピーターになっていただける商品クオリティや接客に力を入れています！
- 未来の仲間へ一言
- 仕事は楽しくないと前向きに成長出来ないと思います。
そしてこの会社は楽しい!!前向きに成長出来る職場だと思います。
一緒に働きましょう!!! お疲れ様です。
行徳 彦酉 社員
石川 克良
- 従業員での呼び名
- いっしー
- 経歴
- 愛知でシステムエンジニアとして就職するも3年で退職。その後、漫画家になる事を目指し、行徳へ拠点移す。彦酉行徳店でアルバイトとして働きながら、自費出版を続けていた。2018年2月、サンドライブで正社員として働きたい想いを自分の中に確かめ、坂本社長にその旨を伝え、2018年4月から、正式にサンドライブの社員となる。
- 入社動機
- アルバイトとして働いて、各店舗のスタッフやお客様と接していく内に、自分の中でどんどん「彦酉」が好きになっていき、自分が今まで培ってきた経験を活かして、大好きな仲間達と一緒に頑張っていきたいと思ったから。
- 今の目標
- 地域に愛される店舗を作る事。お客様にスタッフ一人一人が愛される、「また来たい！」と思ってもらえる店舗を目指しています!
- 未来の仲間へ一言
- 仕事は大変ですが皆、温かい人達ばかりで「皆で協力して成果を上げていこう」という一体感があります。私もそんな仲間達と一緒に「この会社をもっと盛り上げていきたい！」と思い、入社を決意しました。将来、これを見ている貴方が素敵な仲間となりますようにー。
行徳 彦酉 社員
楠 聡
- 従業員での呼び名
- さとるさん
- 経歴
- 日本酒好きが高じて脱サラし、通っていた日本酒バーへ勤務。二年勤務するもより自分を高める必要性を感じ、縁により2018年株式会社サンドライブへ入社。副店長として門前仲町彦酉へ赴任、現在に至る。
- 入社動機
- 知人よりご紹介頂いたあと、どういうお店か知ろうと行徳彦酉へ予約もせず一人で訪ねてみた私が見たのは輝く笑顔のスタッフと、楽しそうな周りのお客様。その瞬間、この素晴らしい空間を作る側に立ちたい！「地域一番店」を目指すこの会社の一員となりたい！と強く感じ入社を決意しました。
- 今の目標
- 目指せ！門前仲町地区地域一番店!!
そのためにも、まずは名実共に副店長にそれから、その先へ!
- 未来の仲間へ一言
- まずは、最寄りの彦酉へ御来店下さい。
もし、あなたが私と同じようにこの場で働く自分を想像できたなら、この場を作りたいと思ったなら、一緒に頑張りましょう。一緒に成長しましょう。一緒に地域一番店を目指しましょう!
南行徳 彦酉 店長 兼 マネージャー
東浦 雄太
- 従業員での呼び名
- ゆうた
- 経歴
- 大学卒業後、広告代理店勤務。大学時代のアルバイトである飲食業に興味を持ち、ファミレス業態の店長を経験。その後居酒屋のフリーターとなり、色々な縁もあり(株)サンドライブの門を叩き、現在にいたる。
- 入社動機
- (株)サンドライブの社長である坂本さんと一緒に仕事がしたい。坂本さんの様になりたいと強く思ったからです。また店舗の立ち上げなど、色々と業態を拡大する術、流れなど経験し、学びたいと思ったのが理由です。
- 今の目標
- (株)サンドライブが経営する店舗を拡大し、地元に根付いた店舗運営をし、地域の方々に必要とされるお店を増やす事です。こんなお店ができて欲しかった!美味しかった!また来るよ♪といったお声を頂ける地域一番店を増やしたいです。
また私、個人といたしましては自らの力で地域一番店を運営(独立)する事です。
- 未来の仲間へ一言
- 私は調理技術、知識などは調理師学校を卒業した方々には勝てません。ですが、お客様に喜んで貰いたい！来て良かった！と想われたいという思いは負けません!
では、その想いでどのように勝負するのか?
お客様のニーズを察知し、メニューにない美味しいお酒などを提供する！こんなことがサンドライブでは出来てしまいます。何故ならば店長にある程度の裁量があるからです。その分のプレッシャーはありますが、支えてくれる仲間がいます。
『やらないよりやるぞ』の精神で日々こだわりまくっています。
「目指せ地域ナンバー1！！」
妙典 彦酉 店長
鈴木恭介
- 従業員での呼び名
- ズッキー
- 経歴
- 市川南高等学校卒業
北海道札幌定山渓ホテル
ダイニングバーsquare
山家
- 入社動機
- 子供が生まれる境もあり自分の雰囲気の好きなお店で働こうと思い就職しました。
- 今の目標
- 134を盛り上げ二号店の足掛けになるよう繁盛店にする事
- 未来の仲間へ一言
- 楽しい事は勿論ですがお互いいい刺激になる様なチームを作りましょ!
会社の自慢は、社長との距離が近い!
門前仲町 彦酉 店長
河西弥生
- 従業員での呼び名
- やよい
- 経歴
- クリーニング店に務めた後、以前より興味のあった飲食業界に入る。ワインバー、イタリアンバル、割烹を経て、株式会社サンドライブに入社
- 入社動機
- 前職で飲食について悩んでいた時、門前仲町店長の長岡さんに株式会社サンドライブのお話を聞き、従業員はもちろん、お客様の事のみならず地域のことを1番に考える仕事内容に惹かれ入社しました。
- 今の目標
- 現在与えられてる仕事を完璧にするだけでなく、常に上を目指していきたいです！
従業員全員で、お客様に笑っていただける店作りを心がけます！
- 未来の仲間へ一言
- 色んなことに悩んだり考えたり、必ず成長出来るお店です！
女性、大歓迎です！共に頑張りましょう！！
行徳 彦酉 副店長
須田 陽斗
- 従業員での呼び名
- キヨト、きよぴー
- 経歴
- 大学入学のため秋田から上京。
その後、居酒屋でアルバイトをし、自身の夢を再確認し大学中退。
１年間フリーターを経てサンドライブに入社。
- 入社動機
- 父親の知人に良いところがあると紹介していただき、そこで出会ったのが坂本社長でした。
福島や長野の食材を取り扱い、人との繋がりをとても大切にしている社長に惹かれ、即入社を決意しました。
- 今の目標
- 料理、接客、共に最高品質を目指し、また会いたい、また食べたいと思っていただける店作りをしたいです。
- 未来の仲間へ一言
- 仕事以外でも仲が良いのがこの職場の良いところだと思います！
門前仲町 彦酉 社員
古澤 竜
- 従業員での呼び名
- りゅう
- 経歴
- 高校卒業後1年間親族の営業している月島のもんじゃ屋勤務。
- その後築地にあったダーツ&たこ焼き居酒屋に就職。
- その居酒屋が閉店し、縁あって株式会社サンドライブ入社。
- 入社動機
- サンドライブの掲げる言葉のひとつ、地域1番の店という考え方に惹かれ入社しました。
- 今の目標
- まずは人に頼られるスタッフになること。その後店長になりたいです。
- 未来の仲間へ一言
- 仕事が大変で疲れたり悩んだりしても、仲間のスタッフ達が必ず支えてくれて楽しく仕事のできる会社です。なので、何も不安がることは無いので一緒に楽しく働きましょう！
イオン新浦安 社員 商品開発担当
長岡 幸伴
- 従業員での呼び名
- ながさん
- 経歴
- 広告会社退社後、以前より興味のあった飲食の道へ。
- 3年間焼鳥店での修行の後、縁あって2015年に株式会社サンドライブへ入社。
副店長として門前仲町彦酉へ赴任し、1年後に店長に就任。2019年12月よりイオン新浦安 彦酉で勤務。
- 入社動機
- 会社のスローガンである、「飲食を通じて、元気、活力を提供し、地域の方々に貢献する」に感銘を受けました。 また、飲食店展開に大事な目標意識を常に考えさせて貰える会社であり、常にモチベーション・向上心を高く維持出来る事が出来ると考え、入社を決意しました。
- 今の目標
- 未来の仲間へ一言
- 飲食店は人と人の繋がりが大事な職場です。お客様はもちろんですが、一緒に頑張れる仲間がいて、初めて成り立ちます。一緒に働き、一緒に成長し、一緒にお店を盛り上げましょう!!
南行徳 彦酉 店長代理
木村 拓馬
- 従業員での呼び名
- たくま
- 経歴
- 高校卒業後、コンビニでアルバイトをしていました。
- 自分の兄弟である兄に（株）サンドライブに入らないかと声をかけられ今に至ります。
- 入社動機
- 以前より（株）サンドライブが経営する店舗、彦酉によく飲みに来ており料理が美味しく楽しませてもらっていました。
- 兄から声をかけられ自分がお客様に美味しい料理を提供し楽しませる立場になりたいと思ったのが理由です。
- 今の目標
- 今勤務している店舗でお客様に美味しい！と喜んでもらい、またご来店して頂く事です。
- 未来の仲間へ一言
- 来てくださったお客様に楽しんでもらうのはもちろん、働いているスタッフ全員にも楽しんでもらえるお店でありたいです。
- そんな想いを胸に、一緒に協力して地域一番の店を目指しましょう！
妙典 ワインバル 134 店長
松本 輝一
- 従業員での呼び名
- 松本さん、てるさん
- 経歴
- 大学進学後、2年で中退。
- 飲食店アルバイト中に子供を授かり急遽パチンコ店に就職。後に飲食業界に戻り、関東圏中心に単価\1,000～\10,000迄のBAR、居酒屋、洋食バル、レストラン、ファミリーレストラン、ファーストフードのジャンルで店舗責任者、他、裁量権を与えられる役職業務に従事し、次のステップへ進む為、㈱サンドライブへ入社。
- 入社動機
- 福利厚生が前職までの企業よりも充実。
面接時、終始笑顔とカリスマ性を感じた社長の「人」へ対する思い、志に共感し志望。
- 今の目標
- 自身のさらなる成長とともに、会社の発展に貢献。
- 未来の仲間へ一言
- 2020年コロナ禍の厳しい状況下でも、店舗、従業員を守れるだけの強さを持った企業。又、個々の長所を生かす社長の人柄は、他の中途半端な形だけの大企業よりも安心して成長できます。
行徳 彦酉 店長
高原 純一
- 従業員での呼び名
- じゅんさん
- 経歴
- 高校時代に飲食店にアルバイトとして勤めて以来、接客業の楽しさに惹かれて、ジャンルを問わず飲食店一筋！一度独立も経験しましたが、一から経営を学びたいと思い、(株)サンドライブに入社。
- 入社動機
- コロナ禍の中、転職活動中に地域1番店を目指す「彦酉」と出会いました。坂本社長とお話しをさせて頂いた時に、力強く将来のビジョンを話す社長に憧れを持ち、微力ながら自分なりに達成して行きたいと思い入社しました。
- 今の目標
- 入社間もないにも関わらず、店長に抜擢して頂いたので、今までの経験を発揮したいと思って居ます。お客様もスタッフもいつも笑顔が絶えない地域1番の彦酉を作りたいです。
門前仲町 彦酉 副店長
齋藤 嘉之
- 従業員での呼び名
- よっさん
- 経歴
- ゴルフインストラクター、店舗内装大工を経て飲食の世界へ。立呑屋の店長から始まり、牛タンもつ鍋店、馬刺し京しゃぶ店、刺身食べ放題、郷土料理店、豚ホルモン串焼き店を経験。
- 入社動機
- コロナ禍により前職場店舗が閉店となり現在の(株)サンドライブ 彦酉門前仲町店にパートナースタッフとして勤務。働いていくうちに、チェーン店であるけど個人店のような雰囲気、個人の個性を活かして下さる社長の考えに惚れ込み社員雇用を希望しました。
- 今の目標
- 社員として入社して2カ月ほどですが、副店長の役職も頂いたのでまずは自店の地固めを行い、店舗数拡大、会社の発展の歯車となっていきたいです。
南行徳 彦酉 社員
木村 拓馬
行徳 彦酉 接客、調理担当
横尾 典奈
妙典 彦酉 接客、調理担当
中村 耶乃
妙典 ワインバル134 接客、調理担当
髙山 健
妙典 ワインバル134 接客（ソムリエ）、調理担当
嶋津 満
イオン新浦安 彦酉 接客、調理担当
菊池 穂香
イオン新浦安 彦酉 接客調理担当
浅野 紀行
| 仕事内容 |
【店長候補】
お店の大黒柱としての店舗運営（商品管理、シフト管理、販促等）・サービスをお任せします。 経営者視点でお店作りに携わっていただきます。地域で一番有名な店長になり、腕をふるってください。
【料理長候補】
オーナー、店長と協議の元、商品の開発、商品管理を行っていきます。今までの調理経験を生かしてください。 |
| 勤務地 |
■南行徳 彦酉（2014年2月4日OPEN）
東京メトロ東西線南行徳駅南口 徒歩3分
■行徳 彦酉 （2014年3月13日OPEN）
東京メトロ東西線行徳駅北口 徒歩1分
■会津馬刺し 炭火焼鳥 門前仲町 彦酉（2016年4月13日OPEN）
都営大江戸線門前仲町駅6番出口 徒歩1分
■会津馬刺 信州上田 妙典 彦酉（2017年6月9日OPEN）
東京メトロ東西線 妙典駅 徒歩1分
■妙典 ワインバル 134 （2018年5月29日OPEN）
東京メトロ東西線 妙典駅 徒歩1分
東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩19分
■イオン新浦安 彦酉（2019年12月6日OPEN）
ＪＲ京葉線、武蔵野線 新浦安駅 徒歩3分 |
| 勤務曜日・時間 |
11時～22時
14時～24時
15時～翌1時
15時～翌2時
（シフト制/各店舗の営業時間による）
月6～9日休み、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)
※準社員採用の場合は、月8～10日休み、夏季休暇3日・冬季休暇（3日)
|
| 給与 |
●正社員（フルタイム）
■月給33万円(諸手当含む）～ ＋賞与 （店長） 年収420万～650万円
（月給33万円の場合 基本給233100円＋定額残業代66900円＋役職手当30,000円）※定額残業時間 45時間 超えた場合は、全額残業代支給
■月給27万円(諸手当含む）～ ＋賞与 （副店長） 年収360万～450万円
（月給30万円の場合 基本給233100円＋定額残業代66900円）
※定額残業時間 45時間 超えた場合は、全額残業代支給
■月給25万5000円（諸手当含む）～ ＋賞与 （社員スタッフ）
月給25万5000円の場合 基本給198,135円＋定額残業代56865円
※試用期間（6ヶ月）は月給－１～2万円
※給与は経験・能力を考慮します。
＜給与モデル＞
●入社5年目店長 月給39万円＋決算賞与（70万円）／2019年度実績
●入社4年目副店長 月給32万円＋決算賞与（45万円）／2019年度実績
●準社員（フルタイム）
月給16万円～
※1日6～8時間労働等、勤務時間も考慮し、社員採用となります。その方の生活に合った採用もしておりますので、要望等なんなりとおっしゃってください。協議の上、給与等は決めて参ります。 |
| 待遇・福利厚生 |
●正社員：昇給年1回、昇格随時、社会保険完備、交通費全額支給、決算賞与年1回、住宅手当（家賃の半額支給）、 引越し代支給あり（会社事情による異動の場合）、家族手当（子供一人につき1万円）、月に1、2回のオーナーを交えた社員同士の交流会
■社員旅行(旅費は会社持ち)⇒会津など東北方面へ温泉旅行に行ったりしています！
■社長・社員同士の交流会あり(会社負担)
■有給休暇
■残業代全額支給
■まかない手当あり
■独立支援制度あり
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■制服貸与
■扶養手当
■育児休暇
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■飲食代5,000円支給(繁盛店視察)
●準社員：昇給年1回、昇格随時、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当（月1万～家賃の半分まで）、 引越し代支給あり（会社事情による異動の場合）、家族手当（子供一人につき1万円）、月に1、2回のオーナーを交えた社員同士の交流会
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| 応募 |
・面接は、行徳 彦酉にて代表 坂本が行います。
・面接当日は、履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。 |
夏の納会
冬の納会
冬の納会
冬の猪苗代（社内ツアーにて）
冬の猪苗代（社内ツアーにて）
デザート講習会風景
常連様とHEARTBEAT まるこ様とのワインと食材の試飲食会
正社員の成長STEPと待遇について
※給与は月45時間の時間外勤務含む。
準社員の成長STEPと待遇について
※試用期間（1～3ヶ月）は月給-1万円。試用期間は協議の上決定。経験考慮。
準社員の方の働き方について
準社員の方には、ライフスタイルにあわせ、3つの働き方をご用意しています。
1日「6時間」「7時間」「8時間」の中から希望勤務時
- 働く時間も1日6、7、8時間から選べます。
- 最初は1日6時間、慣れたら8時間へと変更でき、再度6時間に戻すことも可能です。
- 時間の選択が自由だからこそライフスタイルを保つことが出来ます。
| 仕事内容 |
【ホール】
ホールでのサービス業務
【キッチン】
簡単な仕込みやキッチン補助をお願いします。 |
| 勤務地 |
①南行徳 彦酉（2014年2月4日OPEN）
東京メトロ東西線南行徳駅南口 徒歩3分 ②行徳 彦酉 （2014年3月13日OPEN）
東京メトロ東西線行徳駅北口 徒歩1分 ③会津馬刺し 炭火焼鳥 門前仲町 彦酉（2016年4月13日OPEN）
都営大江戸線門前仲町駅6番出口 徒歩1分
④会津馬刺 信州上田 妙典 彦酉（2017年6月9日OPEN）
東京メトロ東西線 妙典駅 徒歩1分
⑤妙典 ワインバル 134 （2018年5月29日OPEN）
東京メトロ東西線 妙典駅 徒歩1分
東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩19分
⑥イオン新浦安 彦酉（2019年12月6日OPEN）
ＪＲ京葉線、武蔵野線 新浦安駅 徒歩3分 |
| 勤務曜日・時間 |
週2日以上、1日3時間以上
シフト自己申告（15日ごとに提出）
【日～木】17：00～翌2：00
【金、土、祝前日】17：00～翌3：00
上記時間帯で、1日3h～勤務OK★ |
| 給与 |
①南行徳 彦酉 、②行徳 彦酉、④会津馬刺 信州上田 妙典 彦酉、⑤妙典 ワインバル 134
[時給1,020円以上]
※22時以降/時給1,275円以上 ③会津馬刺し 炭火焼鳥 門前仲町 彦酉
［時給1,150円以上］
※22時以降/1,438円以上 ※研修期間（100h）は時給1,100円⑥イオン新浦安 彦酉
[平日 時給1,050円以上]
※平日22時以降/時給1,313円以上 ※研修期間（100h）は時給1,000円
[土日祝 時給1,100円以上]
※平日22時以降/時給1,375円以上 ※高校生も同時給 ◆昇給あり ※研修中時給-50円
＜＜日給例＞＞
・授業後働きたい学生さんなら… 平日 時給1,100円×5H×12日間＝66,000円
・ガッツリ稼ぎたいフリーターさんなら… 平日 (時給1,100円×4H×時給1,375円×4H)×14日間＝138,600円
土日 (時給1,100円×4H×時給1,375円×7H)×8日間＝112,200円
【月給250,800円】
＜＜日給例（※門前仲町 彦酉）＞＞
平日 (時給1,150円×4H×時給1,438円×4H)×14日間＝144,928円
土日 (時給1,150円×4H×時給1,438円×4H)×8日間＝82,816円
【月給227,744円】
◆支払い方法【各店舗共通】：月1回 （末〆翌月15日支払い）
◆交通費【各店舗共通】：別途一部支給 ※1日500円まで
|
| 待遇・福利厚生 |
昇給随時、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度、
評価制度（時給UP）、社員登用制度 |
| 応募 |
・面接は、各店舗で行います。
・面接当日は、履歴書（写貼）をご持参ください。 |
